Eine Arbeitsplatzbrille (auch als Bildschirmbrille oder Bildschirmarbeitsplatzbrille bezeichnet) ist eine Sehhilfe, die sich speziell für die Arbeit am PC eignet. Arbeitsplatzbrillen sind für viele Menschen ein Muss bei der täglichen Arbeit am Computer, denn eine normale Lesebrille oder eine Gleitsichtbrille sind häufig nicht ausreichend.

Die meisten Menschen benötigen eine Arbeitsplatzbrille ab einem Alter von etwa 40 Jahren, denn dann tritt die bekannte Alterssichtigkeit ein: Man sieht mit der Zeit schlechter und benötigt zum Lesen eine Brille - das gilt auch für die Inhalte auf dem Bildschirm. Hier ist eine Arbeitsplatzbrille eine gute Lösung, so dass die Arbeit am PC wieder angenehm wird und die Augen nicht zu sehr angestrengt werden. 

Eine Gleitsichtbrille deckt zwar alle Sehbereiche ab (Ferne, Zwischenbereich, Nähe), jedoch liegt der Schwerpunkt hier als "Allroundbrille" beim Fernbereich: Der ist bei der Gleitsichtbrille besonders groß, während die Sehbereiche für nahe und mittlere Entfernungen kleiner sind. Dies eignet sich sehr gut für den Alltagsgebrauch, wie zum Buch Lesen, Einkaufen, Autofahren usw. Zudem sind der Nah- und Zwischenbereich bei Gleitsichtbrillen im unteren Teil der Brille angebracht. Das kann mitunter zu einer ungesunden Sitzhaltung führen, wenn Sie kontinuierlich den Kopf anheben müssen, um z.B. am Bildschirm lesen zu können.

Im Durchschnitt klagen rund 80% aller Menschen, die pro Tag mehr als drei Stunden Bildschirmarbeit ausführen, über mittlere bis starke Kopfschmerzen, Sehstörungen oder gereizte Augen. Man reagiert unter Umständen sogar lichtempfindlich und fühlt sich schlapp. Dies sind oft deutliche Symptome, dass eine Arbeitsplatzbrille erforderlich ist - entweder, weil die Augen zu schlecht sind oder weil die aktuelle Brille nicht ausreicht.

Am besten kann man das selbst durch einen kleinen Tests herausfinden: Wer sich bei der Arbeit am Computer nach vorne beugt, um den Bildschirm besser erkennen zu können, würde höchstwahrscheinlich von einer Arbeitsplatzbrille profitieren.

Das deutsche Arbeitsschutzgesetz legt fest, dass es sich bei einer Bürobrille um eine persönliche Schutzausrüstung am Arbeitsplatz handelt. Aus diesem Grund muss der Arbeitgeber die Kosten teilweise tragen, sofern der Augenoptiker die medizinische Notwendigkeit schriftlich bescheinigt. Generell sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihren Angestellten, die am PC arbeiten, immer wieder eine Untersuchung beim Augenarzt anzubieten - dies ist sogar im EU-Gesetz verankert.

Wer einen Großteil seiner Arbeit am Computer verbringt, kann die Kosten für eine Arbeitsplatzbrille unter Umständen vom Arbeitgeber absetzen. Gemäß der Bildschirmarbeitsverordnung trägt der Arbeitgeber die Kosten, wenn kein anderer Kostenträger dafür aufkommt (z.B. private oder gesetzliche Krankenversicherung) und es sich um eine spezielle Bildschirmarbeitsbrille handelt.